Kurucular Anayasası Danışmanlığı
Güçlü Ortaklıklar, Açık İlkeler ve Kurumsal Netlik Üzerine Kurulur.
Kurucular Anayasası Danışmanlığı, girişimcilik yolculuğunun en kritik aşamalarından biri olan kurucu ortaklık ilişkilerinin sağlam ve uzun ömürlü bir zemine oturmasını amaçlar. Ortaklar arasında vizyon birliği, yetki ve sorumluluk paylaşımı, karar alma süreçleri, hisse yapısı ve çıkış senaryoları gibi stratejik unsurlar titizlikle yapılandırılır. Bu danışmanlık süreci, olası ihtilafları en aza indirmeyi, güvene dayalı bir yönetişim modeli oluşturmayı ve yatırımcılar nezdinde kurucular arasındaki uyumu somut hale getirmeyi hedefler.
Hangi kurumlar için kritik?
- Start-up kurucuları ve kurucu ortak ekipleri
- Yatırım öncesi stratejik hazırlık aşamasında olan girişim ekipleri
- Kuluçka ve hızlandırıcı programlara kabul almış girişimler
- Melek yatırımcılar ve fon temsilcileriyle müzakere sürecine hazırlanan girişimciler
- Hukuk, finans ve girişimcilik danışmanlarıyla birlikte çalışan teknoloji odaklı ekipler
Hizmet Bileşenleri
Ön Görüşme ve İhtiyaç Analizi
Kurucu ekip ile yapılan bireysel ve ortak toplantılarla, mevcut ilişki dinamikleri ve kurumsal öncelikler belirlenir.
Vizyon ve Değerler Uyumlandırması
Ortakların uzun vadeli hedefleri ve değerleri analiz edilerek, uyumlu bir yapı oluşturulur.
Roller ve Sorumluluk Dağılımı
Kurucular arasındaki karar alma süreçleri ve operasyonel sorumluluklar açıkça tanımlanır.
Hisse Yapısı ve Katılım Modeli
Hisse oranları ve oy hakları gibi yapılar dengeli önerilerle ele alınır.
Çıkış Senaryoları ve Uyuşmazlık Yönetimi
Olası anlaşmazlıklar için önceden uzlaşılmış ilkeler yapılandırılır.
Kurucular Anayasası Hazırlığı
Tüm mutabakat, hukuki gücü olan bir çerçeveye dönüştürülerek yazılı hale getirilir.
İlgili İçerikler
Türkiye Yeşil Taksonomisi Hakkında Bilmeniz Gerekenler
Uzun süredir beklenen Türkiye Yeşil Taksonomisi Yönetmeliği, 24 Eylül 2026 tarihli ve 33380 sayılı Resmî Gazete’de...
Eşitlikte İlerleme Var, Kurumsal Kapasite Aynı Hızda Güçleniyor mu?
Toplumsal cinsiyet eşitliğine ilişkin iki önemli rapor 16 ve 17 Eylül 2026 tarihlerinde art arda yayımlandı. Dünya...
Eşit Ücret Neden Hâlâ Bir Hedef?
18 Eylül Uluslararası Eşit Ücret Günü, ilk kez 2020 yılında kutlandı. Birleşmiş Milletler tarafından eşit değerde işe...
Kurucular arasındaki uyumu yazılı bir güven çerçevesine dönüştürün.
Danışmanlık süreci hakkında bilgi almak için bizimle iletişime geçin.


