Blog

Uyuşmazlık çözümlerinde doğru liderlik yaklaşımları Çatışma yönetimi, liderlerin başarısını doğrudan etkileyen bir unsurdur. Her organizasyonda farklı büyüklükte anlaşmazlıklar ortaya çıkabilir ve liderler bu süreçlerde yalnızca karar alıcı değil, aynı zamanda bir...

Bruce Edwards’ın “The Mediator’s Mind” adlı e-kitabı, arabuluculuk dünyasında fark yaratacak bir rehber sunuyor. Arabuluculuk dünyasının önde gelen isimlerinden Bruce Edwards, “The Mediator’s Mind: A Mental Model for Success in Mediation” adlı e-kitabıyla dikkat...

“Barışa giden yol yoktur, barış yolun kendisidir.” Mahatma Gandhi Mahatma Gandhi, sadece bir lider değil, aynı zamanda insanlık tarihine damgasını vurmuş barışçıl bir devrimcidir. Şiddete başvurmadan mücadele etmenin mümkün olduğunu tüm dünyaya kanıtlayan Gandhi,...

2050’ye Doğru: Alternatif Uyuşmazlık Çözümleri Karbon Ayak İzinin Azaltılmasına Nasıl Katkı Sağlar? 2050 yılına kadar net sıfır karbon emisyonuna ulaşma hedefi, tüm dünyayı ilgilendiren acil bir mesele olarak karşımızda duruyor. Paris İklim Anlaşması ile belirlenen bu...

Yaşlanma, bireylerin yaşamlarında fiziksel, duygusal ve sosyal boyutlarıyla önemli değişimler getiren bir süreçtir. Bu süreçte yaşlı bireylerin karşı karşıya kaldığı zorluklar arasında sağlık sorunları, ekonomik kaygılar, bakım ihtiyacı ve aile içindeki ilişkilerin...

Türkiye’deki yasal düzenlemeler ve uygulamalar Arabuluculuk, mahkeme süreçlerine göre hızlı, maliyet etkin ve esnek bir uyuşmazlık çözüm yöntemi olarak günümüzde giderek yaygınlaşıyor. Hem hukuki hem de mali avantajlar sunan bu yöntemle ilgili sıkça sorulan soruları...

Son yıllarda yapay zekâ (YZ), yaşamın birçok alanında olduğu gibi uyuşmazlık çözüm süreçlerinde de kendine yer bulmaya başladı. JAMS’in düzenlediği “Uyuşmazlık Çözümünde YZ’nin Çifte Rolü” başlıklı etkinlikte, YZ’nin bir uyuşmazlığın hem sebebi hem de çözümü olarak...

Seçimi Etkileyen Faktörlerin İncelenmesi Jacob Bercovitch ve Richard Jackson tarafından hazırlanan “Negotiation or Mediation?: An Exploration of Factors Affecting the Choice of Conflict Management in International Conflict” başlıklı araştırma, uluslararası...

Alternatif Uyuşmazlık Çözüm (ADR) yöntemleri, ticari uyuşmazlıkları çözmek için mahkeme süreçlerine kıyasla daha hızlı, maliyet etkin ve esnek çözümler sunar. Arabuluculuk, tahkim, kolaylaştırıcılık ve müzakere gibi yöntemler, küresel iş dünyasında giderek daha fazla...

Müzakere, sadece bir anlaşmaya varmak değil, aynı zamanda karşınızdaki kişinin ihtiyaçlarını anlamak, kendi çıkarlarınızı savunmak ve uzun vadeli ilişkiler kurmak için bir sanattır. İşte başarılı bir müzakere için temel ilkeler ve uygulanabilir stratejiler: Güç...

Sürdürülebilirlik, günümüz iş dünyasının merkezinde yer alan bir kavram haline geldi. Şirketlerin çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) kriterlerine uyum sağlaması, yalnızca bir zorunluluk değil, aynı zamanda rekabet avantajı elde etmenin bir yolu olarak görülüyor....

Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yöntemlerinde Özür Dilemenin Kültürel, Hukuki ve Pratik Boyutları ADR yöntemlerinde özür dilemek, yalnızca insani bir erdem değil, aynı zamanda çatışmaların çözümünde stratejik bir araçtır. Kültürel farklılıklar, hukuki bağlam ve duygusal...

Kaçınmak mı, rekabet mi? Uyuşmazlık yönetiminde farklı stiller Uyuşmazlıklar ister iş ortamında ister kişisel ilişkilerde olsun, hayatın kaçınılmaz bir parçasıdır. Ancak, bu tür durumlarla nasıl başa çıktığımız, sonuçların olumlu mu yoksa olumsuz mu olacağını büyük...

Etik Davranışları Güçlendirmek İçin Stratejiler Müzakere, bir anlaşmaya varmanın, sorunları çözmenin ve ortak hedeflere ulaşmanın temel yollarından biridir. Ancak bu süreçte dürüstlüğün ve etik davranışların ihmal edilmesi, ilişkilerin zarar görmesine ve sonuçların...

Sabır, empati ve uzlaşma sanatı Nelson Mandela, yalnızca ırk ayrımcılığı rejimini sona erdiren bir lider değil, aynı zamanda insanlık tarihine damga vurmuş bir müzakere ustasıdır. Hapishanede geçen 27 yıl boyunca geliştirdiği sabır, empati ve stratejik düşünce...

E-Ticaret İçin Hızlı, Güvenilir ve Maliyet Etkin Bir Çözüm AB’nin 2016 yılında yürürlüğe koyduğu Online Uyuşmazlık Çözüm (ODR) platformu, Avrupa genelinde tüketici güvenini artırmak, sınır ötesi ticaretin önündeki engelleri azaltmak ve yasal uyuşmazlık süreçlerine...

İş dünyasında sadece anlaşmazlıkların çözümü değil, sürecin hız, maliyet ve gizliliği de büyük önem taşıyor. Alternatif Uyuşmazlık Çözümü (ADR) yöntemleri, ticari uyuşmazlıkları mahkeme dışı, dostane yollarla çözme fırsatı sunarken, bazı yanlış algılar işletmelerin bu...

Arabulucunun rolü, uyuşmazlık yaşayan taraflara kendi çözümlerini bulmaları için destek olmaktır. Genellikle bir katalizör gibi hareket eden arabulucu, taraflar arasındaki iletişimi teşvik ederek yeni çözüm yolları açar. Ancak, arabulucunun rolü ve yapabilecekleri...

Maliyet, Gizlilik ve Esneklik Odaklı Bir Seçim Kılavuzu İş dünyasında ve özel yaşamda yaşanan anlaşmazlıkların çözümünde, mahkemeye gitmek sıklıkla uzun, maliyetli ve ilişkilere zarar verici bir süreçtir. ADRİstanbul olarak, sürdürülebilir çözümler hedefiyle,...

Arabuluculuk ve Hibrit Yöntemler Öne Çıkıyor Singapore International Dispute Resolution Academy (SIDRA) tarafından hazırlanan 2024 Uluslararası Uyuşmazlık Çözümü Anketi, uluslararası ticari uyuşmazlık çözüm yöntemlerine ilişkin kullanıcı eğilimlerini ve memnuniyet...

Dünyada uyuşmazlık çözüm yöntemleri giderek daha karmaşık bir hal alırken, taraflar, uyuşmazlıklarını daha hızlı, maliyet etkin ve tarafsız bir şekilde çözmek için alternatif uyuşmazlık çözümü (ADR) yöntemlerine yönelmeye devam ediyor. 2023 yılı verileri, ADR...

Arabuluculuk, Çin kültürünün binlerce yıldır doğal bir parçasıdır. Saygın ve tarafsız bir kişinin, uyuşmazlıkları çözmek için taraflara yardımcı olması, antik dönemlerden bu yana süregelen bir uygulamadır. Ancak Çin’in toplumsal yapısı değiştikçe, arabuluculuk...

Hollanda Yüksek Mahkemesi, sipariş butonlarında ödeme yükümlülüğünü açıkça belirtmeyen ifadelerin tüketici haklarını ihlal ettiğine karar verdi. Hollanda Yüksek Mahkemesi, online perakendecilerin sıklıkla kullandığı sipariş butonlarının tüketicilere ödeme...

24 saat ulaşılabilir olmak veya olmamak İş Yerinde Uyuşmazlıklar Kapsamında ‘Bağlantıyı Kesme Hakkı’nın Önemi COVID-19 pandemisinin etkisiyle, birçok çalışan evden çalışmaya devam ederken, "bağlantıyı kesme hakkı" konusu giderek daha fazla önem kazanıyor. Bağlantıyı...

Yapay zekânın ADR süreçlerine etkisi ne olacak, iki dünya hangi noktalarda buluşacak? Arabuluculuk ve müzakere gibi ADR süreçleri, büyük ölçüde insan yargısına, empatiye ve etkileşime dayanır. ADR uzmanlarının soyut becerileri (soft skills) — empati, aktif dinleme,...

Farklı Coğrafya ve Medeniyetlerde Arabuluculuğun İzleri  2020'li yıllarda ilerlerken, dünyanın dört bir yanında barışçıl bir çözüm yolu olarak arabuluculuk uygulamalarının yaygınlaştırılması için çaba gösteriyoruz. İletişimle, tarafsız bir rehberin yönlendirmesiyle...

Birleşik Arap Emirlikleri (BAE), son yıllarda Alternatif Uyuşmazlık Çözümü (ADR) yöntemlerinde önemli adımlar attı. Geçmişte ADR, özellikle arabuluculuk, bu bölgede yaygın kullanılan bir yöntem değildi. Ticari uyuşmazlıklar genellikle tahkim yoluyla çözülüyor,...

Kurumlarda Uzlaşma Kültürü İnşa Edilmesinin Çalışan Esenliği (Wellbeing) Konusundaki Önemi Çalışan esenliği (wellbeing) uzun süredir yöneticilerin önemli gündem maddelerinden biri. Pandemi sırasında ve sonrasında ise listedeki yerini giderek sağlamlaştırdı ve üst...

Küreselleşmenin hızla arttırdığı sınırlar ötesi ticaret faaliyetlerinin uyuşmazlıklar karşısında sürdürülebilirliği nasıl sağlanabilir, ADR yöntemlerinden nasıl yararlanılır? Dünyamız, internetin keşfi ve teknolojinin hızla gelişmesiyle giderek küçülüyor, ancak...