Her alanda sürdürülebilir barış için alternatif uyuşmazlık çözümleri
Çalışma Alanlarımız
Eğitimler
ADRİstanbul, alternatif uyuşmazlık çözümleri konusundaki bilgi ve deneyimlerini, uluslararası standartlarda eğitim ve akreditasyon programlarıyla sunar. Uzlaşma kültürünün yaygınlaşmasını vizyonuyla hazırlanan tüm programlar, küresel vizyon sahibi profesyoneller yetiştirmeyi amaçlar.
Alternatif Uyuşmazlık Çözümleri
Alternatif uyuşmazlık çözümleri, kaynakların etkin kullanılması vizyonuyla taraflar arasındaki anlaşmazlıkları hızlı ve etkili şekilde çözmeyi hedefler. ADRİstanbul, arabuluculuk, tahkim ve müzakere gibi yöntemlerle çözüm odaklı hizmetler sunar.
Danışmanlık
ADRİstanbul, uyuşmazlık önleyici çözümler, uyuşmazlık çözümleri, uyuşmazlık risk yönetimi ve ombudsmanlık ile uyuşmazlık çözüm yöntemleri oluşturma konularında danışmanlık hizmetleri sunar.
Hizmetlerimiz
ADRİstanbul, Alternatif Uyuşmazlık Çözümleriyle Yanınızda
ADRİstanbul olarak, uyuşmazlıkların çözümünde kaynakların en verimli şekilde kullanılmasına inanıyoruz. Bu inançla, çatışmalarınızı çözmek ve organizasyonel gelişiminizi desteklemek için çalışıyoruz. Alternatif Uyuşmazlık Çözümleri (ADR) tarafların birbirlerini daha iyi anlamalarına, ihtiyaç ve menfaatlerini kavramalarına, ortak zeminlerde buluşmalarına olanak tanıyarak, uzun vadeli ilişkilerin temellerini sağlamlaştırır.
ADRİstanbul olarak, stratejik ve çok taraflı iş birliklerini teşvik ediyor, etik ve profesyonel ilkelerimizi ön planda tutarak sektörler arası ve disiplinler arası iş birlikleri kuruyoruz. Uyuşmazlıkların yönetimi ve risk minimizasyonu konularında önleyici, geliştirici ve çözümleyici bir partner olmayı hedefliyoruz.
ADRİstanbul ile birlikte, sürdürülebilir, adil ve barışçıl bir geleceğe adım atın.
Biz Kimiz?
Makaleler
The Power of Apology in ADR Processes
Cultural, Legal, and Practical Dimensions of Apology in Alternative Dispute Resolution Apologizing in ADR processes is not just a human virtue but also a strategic tool for resolving conflicts. Cultural differences, legal frameworks, and emotional impacts enhance the...
10th Bucerius Mediation Competition: Young Mediators Gathered in Hamburg!
Mediation is not only a legal method for resolving complex issues in international trade, business, and social relations but also a strategic tool that strengthens dialogue and collaboration. In today’s world, where creative and peaceful solutions are increasingly...
Best Practices in Conflict Management
Avoid or Compete? Exploring Different Styles in Conflict Management Conflicts, whether in professional settings or personal relationships, are an inevitable part of life. However, how we approach these situations greatly determines whether the outcomes will be...
Honesty in Negotiation
Strategies to Promote Ethical Behavior Negotiation is a fundamental process for reaching agreements, resolving issues, and achieving shared goals. However, neglecting honesty and ethical behavior during negotiations can damage relationships and undermine the...
The Global Summit of ADR
ICC Mediation Week / 3-8 February 2025 One of the most prestigious events in the world of Alternative Dispute Resolution (ADR), the ICC Mediation Week, will take place in Paris from 3 to 8 February 2025. This international event brings together professional mediators,...
Eğitimler
Arabuluculukta Taraf Vekillği Uluslararası Akreditasyon Eğitimleri
Arabuluculukta Uluslararası Akreditasyon Eğitimleri
Singapur Arabuluculuk Konvansiyonu
Singapur Arabuluculuk Konvansiyonu / Arabuluculuk Neticesinde Akdedilen Uluslararası Anlaşmaları Sözleşmelerine İlişkin Birleşmiş Milletler Sözleşmesi (The United Nations Convention on International Settlement Agreements Resulting from Mediation – the“Singapore Convention on Mediation”) 07.08.2019 tarihinde Singapur’da imzaya açılmış ve Türkiye’nin de dahil olduğu 54 ülke tarafından imzalanmıştır. Konvansiyonun yürürlük maddesi olan 14’üncü maddesi tarafından konvansiyonun üçüncü onaydan 6 ay sonra yürürlüğe gireceği belirtilmektedir, bu şart 12.03.2020 tarihinde sağlanmış ve Konvansiyon 12.09.2020 tarihinde yürürlüğe girmiştir.