Recent News

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut efficitur condimentum mauris. Mauris in consequat mauris.

Ortağınızla Anlaşamıyorsanız Mahkemeden Önce Bilmeniz Gereken 5 Şey

Ortağınızla Anlaşamıyorsanız Mahkemeden Önce Bilmeniz Gereken 5 Şey

Ortağınızla aranızda ciddi bir sorun çıktığında ilk dürtü genellikle aynıdır: avukat aramak, dava açmak, bir an önce "çözmek." Bu anlaşılır. Belirsizlik baskı yaratır. Ama mahkeme yoluna girmeden önce bilmeniz gereken birkaç şey var. Bir kısmı yasal zorunluluk, bir...

İklim Krizi, Artık Bir Hak Krizi: Kurumlar İçin Yeni Sorumluluk Haritası

İklim Krizi, Artık Bir Hak Krizi: Kurumlar İçin Yeni Sorumluluk Haritası

İklim değişikliği artık yalnızca çevre bilimcilerin ya da aktivistlerin meselesi değil. 2026 yılında Birleşmiş Milletler tarafından yayımlanan kapsamlı rapor, bu krizin doğrudan yaşam hakkı, barınma, gıda güvenliği ve sağlık gibi temel insan haklarını tehdit ettiğini...

Kurumlarda Ombudsmanlık: Güvene Dayalı Bir Yapının Anahtarı

Kurumlarda Ombudsmanlık: Güvene Dayalı Bir Yapının Anahtarı

Güvenin giderek kırılganlaştığı, çalışan beklentilerinin hızla değiştiği bir dünyada, kurum içi yapılar da yeniden düşünülmek zorunda. Kurumsal sadakati artıran, şeffaflığı teşvik eden ve sürdürülebilir bir iş ortamı inşa eden modeller arasında öne çıkan sistemlerden...

Edelman Trust Raporu Ne Diyor, Güven Ortamı için Ne Yapılmalı?

Edelman Trust Raporu Ne Diyor, Güven Ortamı için Ne Yapılmalı?

Dünyanın en kapsamlı güven araştırmalarından biri olarak kabul edilen Edelman Trust Barometer, 2026 yılı sonuçlarıyla bu kez farklı bir alarm veriyor: Küresel çapta insanların yüzde 70’i, değerleri, bilgi kaynakları ya da toplumsal sorunlara yaklaşımı kendisinden...

Diyalogun Mimarisi: Kanuni’den Davos’a Uzanan Bir Liderlik Hafızası

Diyalogun Mimarisi: Kanuni’den Davos’a Uzanan Bir Liderlik Hafızası

Her çağ, yönetenleri ve kurumları yalnızca kararlarıyla değil, dünyaya bakışlarıyla tanımlar. Zaman değişse de sürdürülebilir liderliğin temelinde hep aynı soru yer alır: “Güç nasıl kullanılırsa kalıcı olur?” Bugün, Dünya Ekonomik Forumu’nun Davos 2026 zirvesi için...

Hukukun Yeni Dili: Legal Design ile Anlamlı Katılımı Tasarlamak

Hukukun Yeni Dili: Legal Design ile Anlamlı Katılımı Tasarlamak

Hukuki süreçler, özellikle kurumsal düzeyde, giderek daha karmaşık hâle geliyor. Kurumlar bir yandan regülasyonlara uyum sağlamaya çalışırken, diğer yandan iç ve dış paydaşlarla olan ilişkilerini daha şeffaf, katılımcı ve sürdürülebilir bir yapıya dönüştürmek zorunda...