Recent News
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut efficitur condimentum mauris. Mauris in consequat mauris.
Ortağınızla Anlaşamıyorsanız Mahkemeden Önce Bilmeniz Gereken 5 Şey
Ortağınızla aranızda ciddi bir sorun çıktığında ilk dürtü genellikle aynıdır: avukat aramak, dava açmak, bir an önce "çözmek." Bu anlaşılır. Belirsizlik baskı yaratır. Ama mahkeme yoluna girmeden önce bilmeniz gereken birkaç şey var. Bir kısmı yasal zorunluluk, bir...
İklim Krizi, Artık Bir Hak Krizi: Kurumlar İçin Yeni Sorumluluk Haritası
İklim değişikliği artık yalnızca çevre bilimcilerin ya da aktivistlerin meselesi değil. 2026 yılında Birleşmiş Milletler tarafından yayımlanan kapsamlı rapor, bu krizin doğrudan yaşam hakkı, barınma, gıda güvenliği ve sağlık gibi temel insan haklarını tehdit ettiğini...
Kurumlarda Ombudsmanlık: Güvene Dayalı Bir Yapının Anahtarı
Güvenin giderek kırılganlaştığı, çalışan beklentilerinin hızla değiştiği bir dünyada, kurum içi yapılar da yeniden düşünülmek zorunda. Kurumsal sadakati artıran, şeffaflığı teşvik eden ve sürdürülebilir bir iş ortamı inşa eden modeller arasında öne çıkan sistemlerden...
Edelman Trust Raporu Ne Diyor, Güven Ortamı için Ne Yapılmalı?
Dünyanın en kapsamlı güven araştırmalarından biri olarak kabul edilen Edelman Trust Barometer, 2026 yılı sonuçlarıyla bu kez farklı bir alarm veriyor: Küresel çapta insanların yüzde 70’i, değerleri, bilgi kaynakları ya da toplumsal sorunlara yaklaşımı kendisinden...
Ferda Canözer Paksoy, ICC Mediation Week 2026’da Jüri ve Konuşmacı Olarak Türkiye’yi Temsil Ediyor
ADRİstanbul’un kurucusu Ferda Canözer Paksoy, ticari arabuluculuk alanındaki uluslararası uzmanlığıyla, 2026’da Paris’te gerçekleşecek ICC Mediation Week’te iki önemli görev üstleniyor. Paksoy, yarışmada değerlendirici jüri üyesi olarak yer alacak; ayrıca haftanın öne...
Uluslararası ADR Yarışmalarındaki Değerlendirmeler (Assesment ) Neden Fark Yaratıyor?
Klasik hukuk eğitimi, öğrencileri çoğunlukla kanun bilgisi, içtihat çözümlemesi ve teorik yorumlama becerileri üzerinden değerlendirir. Oysa günümüzde uyuşmazlık çözümü alanı, yalnızca doğruyu bilmekle sınırlı olmayan, çok daha geniş bir yetkinlik yelpazesi...
Diyalogun Mimarisi: Kanuni’den Davos’a Uzanan Bir Liderlik Hafızası
Her çağ, yönetenleri ve kurumları yalnızca kararlarıyla değil, dünyaya bakışlarıyla tanımlar. Zaman değişse de sürdürülebilir liderliğin temelinde hep aynı soru yer alır: “Güç nasıl kullanılırsa kalıcı olur?” Bugün, Dünya Ekonomik Forumu’nun Davos 2026 zirvesi için...
Hukukun Yeni Dili: Legal Design ile Anlamlı Katılımı Tasarlamak
Hukuki süreçler, özellikle kurumsal düzeyde, giderek daha karmaşık hâle geliyor. Kurumlar bir yandan regülasyonlara uyum sağlamaya çalışırken, diğer yandan iç ve dış paydaşlarla olan ilişkilerini daha şeffaf, katılımcı ve sürdürülebilir bir yapıya dönüştürmek zorunda...
Tek Platform, Çok Mekanizma: Çin’in Uyuşmazlık Çözümünde Yeni Hamlesi
Çin, uluslararası yatırımcıların artan ihtiyaçlarına yanıt olarak sadece yeni bir teknoloji yatırımı değil, aynı zamanda yapısal bir hukuk politikası değişimi başlattı. 2024 yılında yürürlüğe giren “One-Stop” Uluslararası Ticari Uyuşmazlık Çözüm Platformu,...








